人才战略

  • 人力资源是迈高数字生存和发展的战略性资源 
  • 热爱工作、踏实负责、不断创新的人才是迈高数字发展的内在要求 
  • 充满信心、富有激情、坚定不移的员工是迈高数字最大的财富
  • 以人为本、人尽其才、才尽其用是迈高数字的用人理念

薪酬体系 

  • 薪酬结构:薪金+项目奖金+绩效奖金+年终奖 + 福利
  • 公司拥有完善的薪资体系,每年根据工作能力有两次加薪机会,并通过各种方式提高员工福利、参与项目有项目奖、年底发放年终奖金、平时组织各种户外和集体活动……

 

职业培训 

  • 新员工岗前培训、不定期岗位培训…… 
  • 完善的职业培训与指导体系,加强对新员工的工作指导、缓解工作压力、排解紧张情绪、使其能够尽快了解公司情况、进入工作角色,融入到团队发展中。

职业发展通道

  • 迈高数字已建立完善的职业发展通道,员工可通过自身的努力和执着的追求,使得职业生涯能够展翅翱翔!

 

迈高数字员工成长通道

 

富有激情的团队,坚定不移的追求。迈高数字期待您的加入,一起携手冲向未来!

 

迈高数字期待您的加入!