《中国应急管理报》头版头条报道：陕西省安全生产大培训既讲覆盖面又重针对性 分层级 分行业 列菜单 开小灶

　　近日，记者从陕西省应急管理厅获悉，自2018年10月以来，陕西省安委会在全省集中开展安全生产大培训，根据培训对象，分层级、分行业，有重点、有针对性地开展全面培训。截至目前，该省共培训省、市、县政府各相关部门负责人、企业主要负责人和安全管理人员3.2万余人次，企业共培训从业人员55万人次。

　　上下联动全面推进

　　该省上下在开展安全生产大培训过程中，想办法、出实招，多方筹措资金，始终做到优化服务，督促、支持、引导各生产经营单位依法依规开展“三级”安全生产教育培训，增强从业人员安全防范意识，提高其安全操作技能。

　　为推动安全生产大培训落到实处，陕西省安委办于2018年10月8日至13日，组织148名全省安全培训教师进行师资培训，并组织省级相关部门、省属重点企业、各市安监局、安全培训机构等的负责人进行工作部署和专题培训，共计培训166人次。

　　自大培训工作开展以来，省、市、县三级充分发挥网站、微信、微博、手机APP等平台的宣传“主力军”作用，通过制作专题、设置专栏等形式，加大宣传力度，营造全省安全生产大培训氛围，推动大培训工作全面有效开展。省、市、县三级利用企业主要负责人和安全管理人员培训时机开展宣传600余次，免费进企业开展宣传9300余次，利用媒体推送安全生产相关消息1.6万余条。尤其是延安市，通过圣地安监APP开展市县互动，吸引企业参与。

　　在全面推进的基础上，该省安委办针对各市辖区内重点企业、2018年以来发生事故的企业和检查发现安全培训问题较多的企业，组织8名安全培训专家为企业提供“菜单式”安全培训。此外，该省安委办在培训机构教师、企业退休安全管理负责人中，选出60名熟悉安全课程的人员，组成赴企业培训团，进驻企业“开小灶”，给予协助指导。通过为期45天的协助指导，该省安委办基本摸清了企业培训现状，汇总了培训需求，并结合企业各自特点建立完善了培训制度，充实了培训内容，进行了痕迹化管理等。

　　创新方式严管重罚

　　安全生产大培训开展以来，陕西省上下积极创新培训方式。省、市、县三级开通了安全培训工作微信群，互动交流安全生产培训方式方法；用信息化手段提高安全培训管理质量，在学员报到签到、课程管理、课后小考等环节，利用安全培训管理平台，加强对学员的管理，杜绝不培训、假培训、代培训等现象。

　　随着培训行业的发展，部分培训机构和企业已认识到了体验式安全培训的重要性，纷纷加大培训投入，更新培训设施设备，将模拟仿真设备引入课堂，开展体验式安全培训。目前，在省、市两级的督促下，该省有46家培训机构和考点更新了安全培训考试设施设备、3家建立了体验式安全培训基地、38家新增或更新了模拟考试设备、2家使用了安全培训管理平台。企业的三级培训已从传统的课堂面授转向了手持移动教学设备、网络化等定制式培训。

　　与此同时，该省严格管理培训机构，对不按培训大纲培训、假培训等行为处以重罚。截至目前，该省共执法检查培训机构21家，对2家不按培训大纲培训、不满足培训条件的机构停止了安全培训业务，责令19家机构限期整改，对11家机构实施了处罚。